Положение регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина – директор года»
Положение регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина – директор года»
- Общие положения
1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса «Женщина-директор года» (далее — конкурс) в Республике Башкортостан проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан» и настоящим Положением.
1.2. Организаторам конкурса является РОО «Ассоциация женщин — предпринимателей Республики Башкортостан».
- Цели конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях раскрытия роли женщины — лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в бизнесе, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной и общественной деятельностью, распространения опыта эффективного руководства, а также обеспечения общественного и государственного признания вклада женщин — руководителей в реализацию социально — экономических вопросов региона.
- Условия проведения конкурса
3.1. Участниками конкурса могут быть женщины, являющиеся руководителями предприятий всех отраслей, всех организационно-правовых форм и форм собственности, руководителями исполнительных и муниципальных органов власти, общественных организаций, депутатами, со стажем работы в должности руководителя не менее 5 лет.
3.2. Участники конкурса должны:
3.2.1. Использовать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.
3.2.2. Обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации.
3.2.3. Осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно – полезной продукции.
3.2.4. Осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции.
3.2.5. Обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.
3.3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют в организационный комитет конкурсные материалы включающие:
3.3.1. Рекомендательные письма исполнительных и муниципальных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций. Документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровне.
3.3.2. Анкету участника конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.
3.3.3. Основные показатели деятельности предприятия по формам 1 — 6 согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
3.3.4. Сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме).
3.3.5. Публикации в прессе (сканы) за текущий год.
3.3.6. Справку о предприятии, содержащую следующую информацию:
а) направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, обеспеченность рабочими кадрами (средний возраст работников, династии предприятия), основная и сопутствующая продукция;
б) об анализе результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих повышение производительности труда, повышение заработной платы, снижение затрат на рубль продукции (в свободной форме);
в) оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынке, освоение новых технологий и научных разработок – результаты их освоения, в сравнении с предыдущим годом;
г) о новой продукции и ее выпуске;
д) о модернизации производства, создании новых рабочих мест;
е) об инвестициях в социальную сферу, подготовку кадров, оздоровительные программы, организацию отдыха;
ж) участие в общенациональных программах.
3.3.7. Личные работы участника конкурса (предоставляются в электронном виде в едином формате pdf):
3.3.7.1. Анализ деятельности предприятия, который должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (более 2,5 – 3 стр.).
3.3.8. Не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10 х 15 см, одна из которых на электронном носителе (разрешение не ниже 72 dpi).
3.4. При определении победителей конкурса учитываются:
— положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности предприятия, руководителем которого является участник конкурса;
— участие в реализации социальных и благотворительных программ;
— предоставление в полном объеме конкурсных материалов.
3.5. Материалы, представляемые участниками конкурса представляются в виде единого файла pdf с титульным листом с фото участницы, ее именем, должностью..
- Объявление конкурса, ход его проведения и итоги освещаются в средствах массовой информации.
- Организационный комитет конкурса
4.1. В целях подготовки и проведения конкурса приказом Министерства создается организационный комитет конкурса из числа сотрудников Министерства, представителей организаторов конкурса и иных лиц.
4.2. Организационный комитет конкурса:
— проводит экспертизу представленных на конкурс работ, принимает решение об итогах конкурса и награждении победителей призами;
— решает вопросы подготовки и проведения конкурса, координации деятельности организаторов конкурса;
— устанавливает конкретные сроки проведения конкурса;
— освещает в средствах массовой информации ход подготовки и проведения конкурса;
— организует церемонию награждения победителей конкурса.
- Подведение итогов конкурса и награждение победителей
5.1. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который готовит секретарь организационного комитета, подписывается всеми членами организационного комитета в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания организационного комитета.
5.2. Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса, а также получают право участвовать в финале Всероссийского конкурса «Женщина-директор года».
5.3. Награждение победителей осуществляется организаторами конкурса по следующим номинациям:
— «корифей бизнеса»;
— «меценат года»;
— «за достижения в области управления качеством»,
— «бизнес-открытие года»;
— «директор нового поколения»;
— «женская инициатива»;
— «воплощение делового стиля»;
— «кадры решают все»;
— «инновационные методы в бизнесе»;
— «государственный служащий»;
— «надежный партнер».
5.4. Победители во всех номинациях конкурса, организационным комитетом конкурса рекомендуются для участия во Всероссийском конкурсе «Женщина — директор года», проводимом Ассоциацией женщин — предпринимателей Российской Федерации.
Орг. взнос за участие в конкурсе: 5000 р.
Контактное лицо:
Кузьмина Алла Александровна, председатель РОО «Ассоциация женщин-предпринимателей Республики Башкортостан»
450079, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13, офис 1006
Тел. 8-917-3444399
Факс (347) 272-57-47, 298-79-79
E-mail: bashlady@mail.ru