Документы принимаются до 1 ноября 2023 года.

Положение регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина – директор года»

 

1. Общие положения

1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса «Женщина-директор года» (далее — конкурс) в Республике Башкортостан проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан» и настоящим Положением.

1.2. Организаторам конкурса является РОО «Ассоциация женщин — предпринимателей Республики Башкортостан».

 

2. Цели конкурса

 2.1. Конкурс проводится в целях раскрытия роли женщины — лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в бизнесе, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной и общественной деятельностью, распространения опыта эффективного руководства, а также обеспечения общественного и государственного признания вклада женщин — руководителей в реализацию социально — экономических вопросов региона.

 

3. Условия проведения конкурса

3.1. Участниками конкурса могут быть женщины, являющиеся руководителями предприятий всех отраслей, всех организационно-правовых форм и форм собственности, руководителями исполнительных и муниципальных органов власти, общественных организаций, депутатами, со стажем работы в должности руководителя не менее 5 лет.

3.2. Участники конкурса должны:

3.2.1. Использовать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.

3.2.2. Обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации.

3.2.3. Осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно – полезной продукции.

3.2.4. Осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции.

3.2.5. Обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.

3.3.   Для участия в конкурсе участники конкурса представляют в организационный комитет конкурсные материалы включающие:

3.3.1. Рекомендательные письма исполнительных и муниципальных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций. Документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровне.

3.3.2. Анкету участника конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.

3.3.3. Основные показатели деятельности предприятия по формам 1 — 6 согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.

3.3.4. Сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме).

3.3.5. Публикации в прессе (сканы) за текущий год.

3.3.6. Справку о предприятии, содержащую следующую информацию:

а)  направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, обеспеченность рабочими кадрами (средний возраст работников, династии предприятия), основная и сопутствующая продукция;

б) об анализе результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих повышение производительности труда, повышение заработной платы, снижение затрат на рубль продукции (в свободной форме);

в) оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынке, освоение новых технологий и научных разработок – результаты их освоения, в сравнении с предыдущим годом;

г) о новой продукции и ее выпуске;

д) о модернизации производства, создании новых рабочих мест;

е) об инвестициях в социальную сферу, подготовку кадров, оздоровительные программы, организацию отдыха;

ж) участие в общенациональных программах.

3.3.7. Личные работы участника конкурса (предоставляются в  электронном виде в едином формате pdf):

3.3.7.1. Анализ деятельности предприятия, который должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию  положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (более 2,5 – 3 стр.).

3.3.8. Не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10 х 15 см, одна из которых на электронном носителе (разрешение не ниже 72 dpi).

3.4. При определении победителей конкурса учитываются:

— положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности предприятия, руководителем которого является участник конкурса;

—  участие в реализации социальных и благотворительных программ;

—  предоставление в полном объеме конкурсных материалов.

3.5. Материалы, представляемые участниками конкурса представляются в виде единого файла pdf с титульным листом с фото участницы, ее именем, должностью..

• Объявление конкурса, ход его проведения и итоги освещаются в средствах массовой информации.

 

4. Организационный комитет конкурса

4.1. В целях подготовки и проведения конкурса приказом Министерства создается организационный комитет конкурса из числа сотрудников Министерства, представителей организаторов конкурса и иных лиц.

4.2. Организационный комитет конкурса:

—  проводит экспертизу представленных на конкурс работ, принимает решение об итогах конкурса и награждении победителей призами;

— решает вопросы подготовки и проведения конкурса, координации деятельности организаторов конкурса;

—  устанавливает конкретные сроки проведения конкурса;

— освещает в средствах массовой информации ход подготовки и проведения конкурса;

—  организует церемонию награждения победителей конкурса.

 

5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

5.1. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который готовит секретарь организационного комитета, подписывается всеми членами организационного комитета в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания организационного комитета.

5.2. Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса, а также получают право участвовать в финале Всероссийского конкурса «Женщина-директор года».

5.3. Награждение победителей осуществляется организаторами конкурса по следующим  номинациям:

—  «корифей бизнеса»;

—  «меценат года»;

—  «за достижения в области управления качеством»,

—  «бизнес-открытие года»;

—  «директор нового поколения»;

—  «женская инициатива»;

—  «воплощение делового стиля»;

—  «кадры решают все»;

—  «инновационные методы в бизнесе»;

—  «государственный служащий»;

—  «надежный партнер».

5.4. Победители во всех номинациях конкурса, организационным комитетом конкурса рекомендуются для участия во Всероссийском конкурсе «Женщина — директор года», проводимом Ассоциацией женщин — предпринимателей Российской Федерации.

 

Орг. взнос за участие в конкурсе: 5000 р.

 

Контактное лицо:

Кузьмина Алла Александровна, председатель РОО «Ассоциация женщин-предпринимателей Республики Башкортостан»

450079, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13, офис 1006

Тел. 8-917-3444399

Факс (347) 272-57-47, 298-79-79

E-mail: bashlady@mail.ru